Dahil sa katapatan, dedikasyon at mahusay na paggampan sa serbisyo para sa bayan ay napromote ang 14 na Job-Order empleyado ng Lokal na Pamahalaan ng Bayan ng Tupi sa casual status, 1st Level Position.
Ang kanilang casual appointment ay epektibong nagsimula noong Agosto 1 nitong taon.
Nitong umaga lamang ay sumailalim ang naturingang bagong empleyado ng orientasyon ukol sa (1) Legal Basis at HR System na sumasaklaw sa Merit Selection Plan & System of Ranking Positions, Process Flow, The Appointment, (2) Welfare and Benefits na tinalakay ang Wage & Leave Administration at Other Incentives & Benefits at, (3) Internal Policies.
Ito ay pinangasiwaan ng Human Resource and Development Office sa pangunguna ni Elsie P. Sales, HRMO II.
Ang sumusunod ay ang mga casual employees ng LGU-Tupi:
Office of the Mayor
1. Ethel Dane Billones
2. Imelda Sawal
Tourism, Information & Environment Office
3. Baser Dimalilay
4. Eugenio Sanico, Jr.
5. Alan Adre
Municipal Treasurer's Office
6. Gayle Leoncio
7. Catherine Laroco
Municipal Assessor's Office
8. Marlon Cornejo
Municipal Civil Registrar's
9. Vivien Valenzuela
General Service Office
10. Kathy Acha
Municipal Engineering Office
11. Engr. Eugene Pancho
Municipal Social Welfare & Development Office
12. April Frel Pacres
13. Rosemin Catubig
Municipal Disaster Risk Reduction & Management Office
14. Lowie John Lomboy
Sa panayam ng 99.3 Radyo Kahiusa kay Sales, ang tanging pinagkaiba lamang ng casual employee sa regular employee ay ang "Employment Status" ngunit pagdating naman sa mga welfare, benefits at iba pa ay pantay ang matatanggap ng permanent at casual employees.
Ang kanilang casual appointment ay epektibong nagsimula noong Agosto 1 nitong taon.
Nitong umaga lamang ay sumailalim ang naturingang bagong empleyado ng orientasyon ukol sa (1) Legal Basis at HR System na sumasaklaw sa Merit Selection Plan & System of Ranking Positions, Process Flow, The Appointment, (2) Welfare and Benefits na tinalakay ang Wage & Leave Administration at Other Incentives & Benefits at, (3) Internal Policies.
Ito ay pinangasiwaan ng Human Resource and Development Office sa pangunguna ni Elsie P. Sales, HRMO II.
Ang sumusunod ay ang mga casual employees ng LGU-Tupi:
Office of the Mayor
1. Ethel Dane Billones
2. Imelda Sawal
Tourism, Information & Environment Office
3. Baser Dimalilay
4. Eugenio Sanico, Jr.
5. Alan Adre
Municipal Treasurer's Office
6. Gayle Leoncio
7. Catherine Laroco
Municipal Assessor's Office
8. Marlon Cornejo
Municipal Civil Registrar's
9. Vivien Valenzuela
General Service Office
10. Kathy Acha
Municipal Engineering Office
11. Engr. Eugene Pancho
Municipal Social Welfare & Development Office
12. April Frel Pacres
13. Rosemin Catubig
Municipal Disaster Risk Reduction & Management Office
14. Lowie John Lomboy
Sa panayam ng 99.3 Radyo Kahiusa kay Sales, ang tanging pinagkaiba lamang ng casual employee sa regular employee ay ang "Employment Status" ngunit pagdating naman sa mga welfare, benefits at iba pa ay pantay ang matatanggap ng permanent at casual employees.
Masaya namang ibinalita ni Tupi Mayor Reynaldo S. Tamayo Jr, na bago matapos ang kanyang termino bilang alkade ay sisikapin nyang mapromote ang mga empleyadong may JO na status, at kung hindi man ay sisiguraduhin nyang tapyasan ang malaking porsyento nito.
Ngunit paalala lamang ng batang alkade ay kahit gustuhin man niyang mabigyan ng seguridad sa trabaho ang mga empleyado ay hindi pa talaga kayang pagsabay-sabayin lahat.
Kaya't hinihimok nya ang lahat na patuloy parin na gampanan ang tungkulin, magkaisa at suportahan ang bawat programa na isinusulong ng pamahalaan.
Ngunit paalala lamang ng batang alkade ay kahit gustuhin man niyang mabigyan ng seguridad sa trabaho ang mga empleyado ay hindi pa talaga kayang pagsabay-sabayin lahat.
Kaya't hinihimok nya ang lahat na patuloy parin na gampanan ang tungkulin, magkaisa at suportahan ang bawat programa na isinusulong ng pamahalaan.
Walang komento:
Mag-post ng isang Komento